Корпоративный договор для региональной сети магазиной автозапчастей
Представление интересов бывшего работника (руководителя одного из подразделений оператора мобильной связи) по иску компании-работодателя о возмещении затрат на его корпоративное обучение. По мнению работодателя работник был обязан возместить затраты на корпоративное обучение в связи с досрочным увольнением. Результат рассмотрения: судебный акт в пользу клиента (суд признал причину увольнения уважительной и отказал в иске о взыскании затрат на обучение).