Close
Напишите или позвоните мне
Telegram
WhatsApp
Mail
Phone
Заявление о приеме на работу:
зачем и как писать
Комментарий для "Финансовый директор"
06.06.2017

"Совершенно особое значение заявлению о приеме на работу стали придавать после того, как в трудовом законодательстве появилась норма, обязывающая работодателей предоставлять кандидатам письменные и мотивированные отказы от приема на работу, если такой кандидат запросил причину отказа (читайте также, как пройти собеседование).
Так, в ст.64 Трудового кодекса РФ указано, что компания обязана обосновать свое отрицательное решение в течение семи дней с момента предъявления ей запроса. Правда, есть одна сложность: заявление о приеме пишется в одном экземпляре, поэтому соискателю будет нелегко доказать, что он его вообще писал."



Владимир Данилевский
Юридический консультант
"Финансовый директор", 06.06.2017