Close
Напишите или позвоните удобным Вам способом
Phone
Mail
Telegram
WhatsApp
Skype

Заявление о приеме на работу:
зачем и как писать


Совершенно особое значение заявлению о приеме на работу стали придавать после того, как в трудовом законодательстве появилась норма, обязывающая работодателей предоставлять кандидатам письменные и мотивированные отказы от приема на работу, если такой кандидат запросил причину отказа (читайте также, как пройти собеседование).

Так, в статье 64 Трудового кодекса РФ указано, что компания обязана обосновать свое отрицательное решение в течение семи дней с момента предъявления ей запроса. Правда, есть одна сложность: заявление о приеме пишется в одном экземпляре, поэтому соискателю будет нелегко доказать, что он его вообще писал.
Полный текст статьи читайте в первоисточнике.

Тэги: заявление о приеме на работу